ตอนที่ 60, 27 January 2010 - 11:52 PM
พึ่งได้มาสดๆ ร้อนๆ เอามาฝาก
1 มีการบริหาโรงงานไปในทางทุจริตอย่างกว้างขวางสิทธิมนุษยชนถูกครอบงำไม่เป็น ไปตามเจตนารมย์
2 การดำเนินกิจกรรมร้านต่างๆ มีอุปสรรค ไม่สามารถหาทางออกได้
3 ภัยคุกคาม และหมิ่นเหม่ต่อท่านประธานอยู่หลายครั้ง
จึงจำเป็นต้องใช้การยึดอำนาจการปกครองเพื่อให้สามารถแก้ไขสถานการณ์ได้โดย เฉียบขาดและฉับพลัน
คณะปฏิวัติการปกครอโรงงาน ไม่ประสงค์จะยึดอำนาจเพื่อบริหารเอง แต่จะคืนอำนาจการบริหารโรงงานอันมีท่านประธาน เป็นเจ้าของให้ลูกจ้างโดยเร็วที่สุด
ยกเลิกกฏระเบียบริษัท ฉบับปี 2550
ปลดบอร์ดบริหาร คณะผู้จัดการ แต่ให้ทีมงานของท่านประธาน ยังคงปฏิบัติหน้าที่ตามปกติ ตามประกาศคณะปฏิวัติการปกครองโรงงาน
ร่างกฏระเบียบการปกครองลูกจ้างชั่วคราว
มาตรา ๑ โรงงานปลากระป๋อง เป็นโรงงานอันหนึ่งอันเดียว จะแบ่งแยกมิได้ ท่านประธานโรงงานเป็นเจ้าของโรงงาน
มาตรา ๒ อำนาจอธิปไตยมาจากลูกจ้างท่านประธานผู้เป็นเจ้าของ ใช้อำนาจนั้นแต่โดยบทบัญญัติแห่ง กฏระเบียบการปกครอง นี้
มาตรา ๓ ท่านประธานใช้อำนาจออกกฏระเบียบ ใช้อำนาจบริหาร และใช้อำนาจตัดสินคดีของ ลูกจ้าง ตามอัธยาศัย
มาตรา ๔ ท่านประธานอยู่ในฐานะอันเป็นที่เคารพะ ผู้ใดจะละเมิดมิได้ และจะกล่าวหาหรือฟ้องร้องในทางใดๆ มิได้
มาตรา ๕ ให้มีคณะที่ปรึกษาส่วนตัวคณะหนึ่ง มีจำนวนไม่เกินสิบหกคน การแต่งตั้ง และการพ้นจากตำแหน่งที่ปรึกษาให้เป็นไปตามใจชอบของท่านประธาน
มาตรา ๖ ให้มีบอร์ดประกอบด้วยสมาชิกจำนวนห้าร้อยคนคน ซึ่ง ท่านประธานแต่ง ตั้งจากผู้มีสัญชาติไทยโดยกำเนิด และมีอายุไม่ต่ำกว่าสามสิบห้าปี
มาตรา ๗ คณะผู้จัดการเป็นผู้เสนอร่างกฏระเบียบต่อบอร์ดโรงงาน
มาตรา ๘ เมื่อมีความจำเป็นรีบด่วนในอันจะรักษาความมั่นคงแห่งโรงงาน ท่านประธานสามารถตรากฏระเบียบได้เองตามอัธยาศัย
มาตรา ๙ บรรดาบทกฎระเบียบ อันเกี่ยวกับโรงงาน การแต่งตั้งผู้จัดการ ต้องมีประธานที่ปรึกษาอาวุโสเป็นผู้ลงนามรับสนองคำสั่ง
1 มีการบริหาโรงงานไปในทางทุจริตอย่างกว้างขวางสิทธิมนุษยชนถูกครอบงำไม่เป็น ไปตามเจตนารมย์
2 การดำเนินกิจกรรมร้านต่างๆ มีอุปสรรค ไม่สามารถหาทางออกได้
3 ภัยคุกคาม และหมิ่นเหม่ต่อท่านประธานอยู่หลายครั้ง
จึงจำเป็นต้องใช้การยึดอำนาจการปกครองเพื่อให้สามารถแก้ไขสถานการณ์ได้โดย เฉียบขาดและฉับพลัน
คณะปฏิวัติการปกครอโรงงาน ไม่ประสงค์จะยึดอำนาจเพื่อบริหารเอง แต่จะคืนอำนาจการบริหารโรงงานอันมีท่านประธาน เป็นเจ้าของให้ลูกจ้างโดยเร็วที่สุด
ยกเลิกกฏระเบียบริษัท ฉบับปี 2550
ปลดบอร์ดบริหาร คณะผู้จัดการ แต่ให้ทีมงานของท่านประธาน ยังคงปฏิบัติหน้าที่ตามปกติ ตามประกาศคณะปฏิวัติการปกครองโรงงาน
ร่างกฏระเบียบการปกครองลูกจ้างชั่วคราว
มาตรา ๑ โรงงานปลากระป๋อง เป็นโรงงานอันหนึ่งอันเดียว จะแบ่งแยกมิได้ ท่านประธานโรงงานเป็นเจ้าของโรงงาน
มาตรา ๒ อำนาจอธิปไตยมาจากลูกจ้างท่านประธานผู้เป็นเจ้าของ ใช้อำนาจนั้นแต่โดยบทบัญญัติแห่ง กฏระเบียบการปกครอง นี้
มาตรา ๓ ท่านประธานใช้อำนาจออกกฏระเบียบ ใช้อำนาจบริหาร และใช้อำนาจตัดสินคดีของ ลูกจ้าง ตามอัธยาศัย
มาตรา ๔ ท่านประธานอยู่ในฐานะอันเป็นที่เคารพะ ผู้ใดจะละเมิดมิได้ และจะกล่าวหาหรือฟ้องร้องในทางใดๆ มิได้
มาตรา ๕ ให้มีคณะที่ปรึกษาส่วนตัวคณะหนึ่ง มีจำนวนไม่เกินสิบหกคน การแต่งตั้ง และการพ้นจากตำแหน่งที่ปรึกษาให้เป็นไปตามใจชอบของท่านประธาน
มาตรา ๖ ให้มีบอร์ดประกอบด้วยสมาชิกจำนวนห้าร้อยคนคน ซึ่ง ท่านประธานแต่ง ตั้งจากผู้มีสัญชาติไทยโดยกำเนิด และมีอายุไม่ต่ำกว่าสามสิบห้าปี
มาตรา ๗ คณะผู้จัดการเป็นผู้เสนอร่างกฏระเบียบต่อบอร์ดโรงงาน
มาตรา ๘ เมื่อมีความจำเป็นรีบด่วนในอันจะรักษาความมั่นคงแห่งโรงงาน ท่านประธานสามารถตรากฏระเบียบได้เองตามอัธยาศัย
มาตรา ๙ บรรดาบทกฎระเบียบ อันเกี่ยวกับโรงงาน การแต่งตั้งผู้จัดการ ต้องมีประธานที่ปรึกษาอาวุโสเป็นผู้ลงนามรับสนองคำสั่ง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น